王琦-人力資源部經(jīng)理
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
從事人力資源工作13年，10年以上大型企業(yè)人力資源管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策。擅長人力資源管理體系的建立和完善，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、制度建設(shè)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、勞資關(guān)系管理、員工培訓(xùn)及員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)資質(zhì)
預(yù)備黨員ISO管理體系內(nèi)審員 二級企業(yè)人力資源管理師武漢理工大學(xué)人力資源專業(yè)本科學(xué)歷
主要服務(wù)的客戶
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